បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន

ក្នុងនាមជាគ្រឹះស្ថានអប់រំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈមួយដែលមានក្រុមការអប់រំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនិងរឹងមាំគឺជាវិធីដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការអនុវត្តគោលដៅ។ ដើម្បីធានានូវគុណភាពនៃការបង្រៀនគ្រូបង្រៀនកម្មវិធីដែលយើងជួលត្រូវឆ្លងកាត់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ក្រៅពីនេះគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេនិងវិធីសាស្រ្តបង្រៀនទាំងអស់ត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយការិយាល័យកណ្តាលរបស់សកលលោក ឆ្លាតវៃ ។

យើងមិនត្រឹមតែសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើលទ្ធភាពគណនារបស់សិស្សដោយប្រើ ប៉ុណ្ណោះទេតែថែមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអភិវឌ្ឍខួរក្បាលខាងស្តាំរបស់ពួកគេដើម្បីគោលបំណងដើម្បី "ព្រួញមួយបាញ់បានសត្វពីរ"។ដូច្នេះគ្រូបង្រៀនដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់យើងត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរឹងនូវគុណភាពនៃការបង្រៀននិងវិធីសាស្រ្តបង្រៀនដែលបន្ធូរអារម្មណ៍ដែលអាចឱ្យកុមារទទួលបានការណែនាំដ៏ល្អបំផុតនៅក្រោមបរិយាកាសបន្ធូរអារម្មណ៍។

ដោយសារវគ្គនេះត្រូវបានបែងចែកជាច្រើនកម្រិតគ្រូបង្រៀនកម្មវិធីនេះត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៅការិយាល័យ ដោយមិនកំណត់ពេលវេលាដើម្បីយល់ពីរបៀបបង្រៀនដ៏ល្អបំផុត។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវិញ្ញាបនប័ត្រនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់គ្រូបង្រៀនដែលបានបញ្ចប់វគ្គនិងបានប្រលងបញ្ចប់កម្រិតនៃកម្រិតនីមួយៗនៅក្នុងកម្មវិធី ឆ្លាតវៃ ។

បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក
ក្រុមអប់រំឆ្លាតវៃ ផ្តល់នូវវគ្គបណ្តុះបណ្តាលលើជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលកំពុងបន្តដល់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ។ វានឹងជួយឱ្យពួកគេត្រៀមខ្លួនមុនពេលពួកគេចាប់ផ្តើមបង្រៀន។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះរួមមានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេសបង្រៀនកម្មវិធី ឆ្លាតវៃ ការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែងការលើកកម្ពស់បទបង្ហាញនិងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក។

វានឹងមានអត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកដែលខ្វះបទពិសោធ ចំណេះដឹងឬជំនាញនៅក្នុងកម្មវិធី ផ្លូវចិត្ត - នព្វន្ធ នៅពេលមានការយល់ព្រមលើពាក្យស្នើសុំនិងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងគ្រូឧទ្ទេសនឹងទទួលបាននូវកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលជាច្រើនដែលនឹងត្រូវផ្តល់ដល់គ្រូបង្រៀន។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការបណ្ដុះបណ្ដាលព័ត៌មានលំអិតទាក់ទងនឹងចរិតលក្ខណៈប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងច្បាប់និងទីផ្សារនៃអាជីវកម្មនឹងត្រូវបានពិភាក្សានិងណែនាំ។

ឱកាសការងារ
ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ដ៏ត្រឹមត្រូវអ្វីៗគឺអាចធ្វើទៅបាននៅក្រុមគ្រូបង្រៀន ក្រុមអប់រំឆ្លាតវៃ ។ យើងវិនិយោគយ៉ាងច្រើនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនិងផ្តល់ជូននូវកម្មវិធី និង វិធីសាស្រ្តជាច្រើនសម្រាប់គ្រូបង្រៀនទាំងអស់របស់យើង។ គោលបំណងរបស់យើងគឺត្រូវរក្សានិងផ្តល់រង្វាន់ដល់មានតម្លៃចំពោះអ្នកដទៃ។

ដូច្នេះរៀងរាល់ឆ្នាំភាគច្រើននៃមុខតំណែងគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបំពេញតាមរយៈការប្រកួតប្រជែងពីសំណាក់និងផ្ទេរខាងក្នុង។ បច្ចុប្បន្នយើងមានគម្រោងសិទ្ធិជាង 300 នៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍នៅជុំវិញពិភពលោកដូច្នេះឱកាសគឺគ្មានទីបញ្ចប់។

 ក្រុមអប់រំឆ្លាតវៃ កំពុងរីកចម្រើននៅអាស៊ីអាគ្នេយ៍អាស៊ីអឺរ៉ុបនិងមជ្ឈឹមបូព៌ា។ នោះមានន័យថាមានឱកាសជាច្រើនសម្រាប់មនុស្សដែលចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការបង្រៀន។

 គ្រួសារឆ្លាតវៃ បានមកពីប្រវត្តិខុសគ្នាជាច្រើន។ ពួកគេបានធ្វើការងារជាច្រើននៅមុននិងមានបទពិសោធន៍បង្រៀនជាច្រើន។ ក្រៅពីនេះពួកគេមានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការបង្រៀនតម្លៃនិងជំនាញដល់សិស្សនិស្សិតនិងជួយពួកគេឱ្យសម្រេចបានលទ្ធផលល្អបំផុតនៅក្នុងបរិយាកាសផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។